Stellenangebote
Wir bieten Berufsanfängern nach abgeschlossener Ausbildung einen guten, begleiteten Einstieg und erfahrenen Fachkräften neue Perspektiven im pädagogischen Bereich, Festanstellung in Voll-/ Teilzeit sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und Anrechnung von Vorbereitungszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer berufliche Tätigkeiten.
Wir suchen
pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
Wir bieten
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- Bezahlung nach TVöD SuE
- tarifliche Sonderzahlungen
- monatliche SuE-Zulage
- Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Regenerationstage
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelles Coaching
- ein kostenfreies Deutschland JobTicket
- Job-Rad
- zusätzliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft
- pädagogische Betreuung und Bildung von Kindern (U 3 und Ü3)
- Gestaltung eines anregenden Tagesablaufes
- Aufbau und Umsetzung aktiver Teamarbeit
- Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg
Ihr Profil als pädagogische Fachkraft
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Kindheitspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse auf den Gebieten Orientierungsplan und dessen Umsetzung, Projektarbeit, Partizipation
- Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Entwicklungen
- ausgeprägtes Engagement beim Aufbau dieses neuen Angebotes
- hohes Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Befähigung zur teamorientierten Mitarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- konstruktive Zusammenarbeit mit Fachberatung und Elternschaft
- Erfahrungen im Bereich der Elternbeteiligung und Kooperation
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Flexibilität
Wir suchen
Einrichtungsleitung (m/w/d) – Kita Roter Stich, Stuttgart-Zuffenhausen
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsmodell: Leitung im Tandem (50 % Leitungsaufgaben / 50 % Gruppendienst)
Du hast Lust, eine Kita aktiv mitzugestalten – sowohl strategisch als auch direkt im pädagogischen Alltag?
Dann freuen wir uns darauf, dich als neue Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Kita Roter Stich willkommen zu heißen!
Über uns
Unsere Kolping-Kita Roter Stich steht für eine wertschätzende Haltung, ein starkes Miteinander und eine Pädagogik, die Kinder in ihren individuellen Stärken fördert. Als Teil unseres Leitungstandems erhältst du die Möglichkeit, Führung und Praxis miteinander zu verbinden – unterstützt durch eine gut aufgestellte Verwaltung und ein motiviertes Team.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Leitung der Einrichtung im Tandem – inklusive aktiver Mitarbeit im Gruppendienst (50/50)
- Personalführung, Einsatzplanung und Teamkoordination
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Grundsätzen der Kolping-Pädagogik
- Budgetverantwortung und administratives Management
- Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Fachberatung und anderen Leitungen
- Förderung von Kooperationen und Vernetzung im Sozialraum
- Mitwirkung an der Umsetzung des einrichtungsspezifischen Schutzkonzepts
Das bieten wir dir
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- Jobticket & JobRad
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen bei über 600 Top-Anbietern
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, Fachberatung, Teamtage und Leitungsrunden
- Intensive Einarbeitung und persönliche Begleitung in der Startphase
- Eine starke Verwaltung, die dir den Rücken für die pädagogische Arbeit freihält
- Moderne digitale Ausstattung: Gruppenhandys, Tablets und Kita-App
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team und ein echtes Leitungstandem auf Augenhöhe
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. staatl. anerkannte:r Erzieher:in) oder Studium (Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kita-Praxis sowie erste Führungserfahrung in Krippe oder Kindergarten
- Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen – mit Eigeninitiative und Organisationstalent
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu stärken, zu motivieren und eine konstruktive Feedbackkultur zu leben
- Freude daran, Auszubildende und Praktikant:innen zu begleiten und fachlich anzuleiten
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich